조직도 (Org Map)

"둘이 50:50"을 유지하면서, 실제 운영은 전문영역 분권으로 굴린다.

파트너 구조

50:50

오너 2명(50:50) + 서포트 1명(CTO/CFO). 감정 대화는 카톡, 결론은 문서.

Justin (Capital/Network)

Seed
  • 시드/투자자 네트워크
  • 브랜드 확장/독립 매장 방향
  • 메디컬 확장 옵션(의사/개원)
  • 로컬(청주권 등) 초기 시드 만들기

Daniel (Field/Install)

Install
  • 점포 시공/인테리어 실전
  • 동선/운영/회전율 개선
  • 행정/현장 처리 속도
  • "컨설팅"이 아니라 "완성"

Thomas (Support/CTO·CFO)

Office
  • 문서/체크리스트/템플릿 표준화
  • 리스크 관리(돈/계약/데이터)
  • 유튜브/네이버 유입 구조 설계
  • 자동화(아카이브→배달) 준비

운영 철학

Office as Site

phoneparis.com은 "잘 보이기"보다 "잘 굴리기"가 목표다. 그래서 여기엔 운영 문서만 쌓고, 유입은 네이버/유튜브로 받는다.